[ FEMtech ]

Mit dem Programm FEMtech sollen Rahmen- und Zugangsbedingungen für Frauen in Technik und Forschung verbessert werden, mit dem Ziel den Anteil an Forscherinnen und Technikerinnen im Unternehmen zu erhöhen.

Das ‚weibliche‘ Potenzial erkennen und gekonnt einsetzen

Frauen in Technik und Forschung ermöglichen zusätzliche Vielfalt und eröffnen neue Perspektiven, welche für Unternehmen und Forschungsinstitutionen zu entscheidenden Erfolgsfaktoren werden. Das Projekt FEMtech adressiert genau diese Bedeutung und versucht aktiv die Frauenquote in Unternehmen zu stärken. Ziele umfassen konkret:

• Konzeption von Maßnahmen zur Erhöhung des Forscherinnen- und Technikerinnenanteils
• Integration von Work-Life Balance Modellen
• Weiterbildung, Coaching und Karriereförderung von Technikerinnen und Forscherinnen
• Nachwuchsförderung von Praktikantinnen und Diplomandinnen

Maßnahmen der CTR

Die CTR setzt zahlreiche Initiativen in diese Richtung und versucht durch professionelles Career Coaching, Praktika und Diplomarbeiten Frauen für das Forschungsinstitut zu gewinnen. Ein weiterer entscheidender Schritt, ist die flexible Arbeitszeitgestaltung und die damit verbundene Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Chancengleichheit ist hierbei selbstverständlich und beinhaltet gleiche Entlohnung und gleiche Entwicklungschancen für Männer und Frauen.

Förderung und Abwicklung

FEMtech ist ein Programm des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie (BMVIT) für Frauen in Forschung und Technologie, welches im Rahmen der Initiative fFORTE durchgeführt wird.